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当地招聘
波士杰英网人才测评

测评项目

变革意识测试
测试你的成功倾向
处理公务关系水平测试
个人创造能力自测
个人能力自测
个人倾向测试表
工作压力测试
沟通能力测试
记忆能力测试
举止规范程度测试
你处理公务水平如何
你处理问题的能力测试
你的成功指数有多少
你的工作是否称职
你对目前工作满意吗
你关心他人吗
你能抵制诱惑吗
你能正确评估下属的工作吗
你善于调动部下积极性吗
你善于化解与上司的冲突吗
你善于交际吗
你善于与人交流吗
你是否乐于从事与人打交道的工作
你是否有良好的记忆力
你是否自卑
你是个求安稳的人吗
你是个有领导能力的人吗
你是理性投资者吗
你是胸怀大志的人吗
自信心测试
你有可能获得升迁吗
情商(EQ)测试
情绪稳定性测试
心理年龄自测
自信心测试
EQ自测
测测你的沟通能力
从鞋底的耗损测试个性
公关能力测试
精神状态测试
你处理问题的能力强吗
你的工作情商是多少
你的人缘如何
你了解自己的职业兴趣吗
你能当老板吗
你是否感情用事
你是受欢迎的人吗
你适合干什么工作
你有变革意识吗
你有什么吸引力
你与同事相处得如何
情绪类型测试
人际关系的测试
是否有知心朋友测试
心理抗压能力测试
性格类型测试
你适合做创造性工作还是研究性工作

 



是否有知心朋友测试

 人生得一知友,足矣!交朋友的代价是昂贵的:时间、感情、精力……但即使付出这些,也未必交得到真正的知心朋友。你的付出是否有好的结果呢?

下面有10种处境,选择最能反映你在该处境中的感受或反应。最后将总分与结果倾向对照。

1、当你得到一个关于你的朋友的既是隐私,又是极富娱乐性的秘密时,你将会:
对所有人和盘托出。 告诉别人,但隐去姓名。 保守这个密秘。

2、一个朋友常常是只借不还,现在他又来向你借东西,你:
借给他。 谎称你没有这件东西。 拒绝他并讲清原因。

3、朋友意外地将你的照像机跌在地上,你会:
告诉他你正准备买一架新的。 请他赔偿损失。 拒绝赔偿,但批评他的冒失。

4、你最好的朋友参加了一种怪诞的宗教活动,你会:
避开他。 不说什么,尝试继续做朋友。 告诉他如果继续如此,宁愿不见他。

5、你的朋友惹了麻烦,你会:
与他绝交,免得卷进去。 与他坦诚交谈看法。 装作不知道。

6、你认为一位真正的朋友应该:
将一切告诉你。 将你想知道的事告诉你。 保留自己的心事。

7、一位老朋友向你借钱,你会说:
拿去用吧,很高兴帮助你。 比起你帮助我,实在微不足道。 很抱歉,这是报应,以后小心点。

8、你想向一位朋友借首饰用,你会:
间接地向他暗示。 直接向他借。 咬起牙关自己买,不向别人借。

9、朋友买了一件难看的衣服,你会:
告诉他你很欣赏。 坦白地告诉他你不喜欢。 不加评论。

10、整体而言,你的朋友是:
比你更有天分和才智。 在天分和才智上不及你。 跟你的智力差不多。

10~14分 可能不会有知友,因为你对自己比对别人更感兴趣。每当有机可乘,你就利用别人,不尊重别人,难以与别人建立长久的关系。
15~20分 有一些朋友,但你并不一定了解他们,只有当你身处异地时,你才会意识到他们的可贵之处,其原因在于,你们的关系还没有达到“知友”的水平。
21~30分
肯定有知友。信任和欣赏你的朋友。当你需要他的时候,他会及时为你提供有益的帮助。