工作职责：

1. 熟悉会员和合作伙伴的管理模式，对会员积分的管理有丰富的经验；
2. 了解销售和市场运作方法和考核方式；
3. 跨部门沟通合作，分析业务需求及其潜在的影响，撰写业务需求文档；
4. 判断和计量项目的收益，建立有效的规则排序项目优先级；
5. 监督项目进展，定义项目的范围，推进项目有效完成；
6. 研究技术的前瞻，探求运用业务的可能性；
7. 研究行业的发展，寻求业务的发展机会。

任职要求：

1. 重点院校计算机专业本科以上学历 （或计算机本科，管理学硕士）；
2. 5 年以上工作经验， 2 年以上领导者的角色，熟悉 CRM 系统，有过 sieble 的实施经验；
3. 英语口语流利；
4. 有一定的数据意识，建立模型计算项目的收益；
5. 熟悉技术项目管理经验（ PM ）；
6. 快速的学习能力、高效沟通能力、宏观的战略思考和慎密的逻辑思维、较强的领导力、充满活力的，有激情的， know-how 的态度投入工作。