ERP实施主管(财务、人力资源模块）
公司行业：
公司类型：
公司规模：

职位类别：计算机软、硬件/互联网/IT
工作地点：北京 发布日期：2008-03-25
工作经验：1-3年 最低学历：本科
管理经验：否 工作性质：全职
招聘人数：若干

职位描述/要求：
岗位职责：
1、负责内部ERP系统的优化实施
 
职位要求：
1．财务、计算机相关专业，本科（含）以上学历。
2．熟悉ERP理论知识和企业信息化建设流程。
3．在管理软件公司或咨询公司从事ERP咨询实施工作2年以上。
4．具有用友U8系统或金蝶K3系统实施经验。
5．富有责任心，表达、沟通、组织、协调能力强。
联系方式：

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