职位描述：

1）承担招聘外包，波士杰英网人力资源频道和HR产品或专栏的维护运营；
2）策划运作人力资源类相关话题和项目，撰写相关报道或点评；
3）参与HR内容产品及项目的策略构思和运营构思；
4）Team内的各项项目的参与策划与协助工作；
5）部门经理或Team Leader交办的其他工作；

职位要求：

1）具有较强的策划能力和文字功底，能够撰写相关文章、报道；能够策划活动、专栏；有较强的采编、策划能力；
2）熟悉网络媒体，了解和熟练掌握网络编辑工作基本知识；对网络媒体有独到见解和丰富经验；
3）对人力资源类话题有良好感觉、经验或相关潜力；具有对人才发展和人力资源相关资讯的高度敏感性；
4）工作细致耐心，责任心强，具有强烈的团队合作精神和良好的沟通协调能力，能承受较大工作压力；
5）扎实的中文功底，良好的汉语语感，大型网站编辑经验者优先；
6）有平面媒体编辑、记者相关工作经验者优先；
7）大学本科以上学历；英语听、说、读、写能力强；人力资源相及关专业优先录用；
8） 熟悉计算机操作，熟练掌握编辑类常用软件；熟悉HTML语言及Photoshop、Dreamweaver等软件的使用；